本文摘要：兖矿重合金公司坚决“向质量要效益、向技术要效益”理念，坦率责任追究责任，严格考核实施，制订“五项措施”，大大提升产品成品率和技术管理水平。

兖矿重合金公司坚决“向质量要效益、向技术要效益”理念，坦率责任追究责任，严格考核实施，制订“五项措施”，大大提升产品成品率和技术管理水平。该公司严抓员工技能培训，打造出身体素质技术队伍。

具体分别将工资的5%与工艺技术质量培训和安全性机电应急培训成绩挂勾，用作培训还清。凡未按规定实施培训、工资联挂的单位，公司将必要扣减10%联挂工资。该公司严抓设备消缺，完全恢复设备精度。做现有设备运转长时间，精度超过出厂拒绝。

保证产品质量合乎客户拒绝，订单如期交付给。该公司捉订单交底，保证加工过程中，每道工序岗位员工要具体产品尺寸、性能指标等管控重点，确保重点掌控指标需要合乎订单拒绝，提升产品合格率。

该公司严抓产品检验，上道工序的半成品转至下道工序时，下道工序要检查竣工验收，找到不合格半产品要及时撤回上道工序，保证不合格半产品不光阴到下工序中。同时，严苛出厂检验，不合格的产品不得出厂。经常出现问题，严苛追究责任生产单位和涉及单位责任。

该公司捉工序损失问责，提升产品成品率。制订工序损失问责制度。

具体具体措施和责任人，保证构建减少废料，提升产品质量。严苛工序掌控和考核，完备质量掌控体系，保证型材综合成品率急剧提升。

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